E que tipo de pessoa você não gosta de ver por perto?

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Mau caráter e gente que não tem vontade. E aquele sujeito aguerrido, mas de caráter duvidoso, que progride em tantas empresas?


Esse tem de mandar embora. Nessas coisas, eu sigo o quadrante do Jack Welch (ex-presidente da GE). Simplificando, diz o seguinte: o sujeito de bons valores e boa performance, tem de ser promovido; aquele que tem performance ruim e maus valores, você manda embora; tem o de bons valores e má performance, que a gente deve treinar e dar novas chances; agora, o cara que tem boa performance e maus valores, manda embora. Aqui fizemos isso. (Jair Ribeiro)

Existe somente um veneno que as organizações pouco podem fazer se não extirpa-los do seu meio. 

O mau caráter. 


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